Fin des avantages fiscaux liés à la recharge des véhicules électriques en entreprise
À partir du 1ᵉʳ janvier 2025, les entreprises françaises devront intégrer la recharge des véhicules électriques dans le calcul des avantages en nature. Cette évolution met fin à une exonération en vigueur depuis 2020, qui permettait aux employeurs d’offrir gratuitement la recharge électrique à leurs salariés sans impact fiscal ni social.
Une exonération bientôt obsolète
Depuis 2020, les entreprises pouvaient installer des bornes de recharge sur le lieu de travail et permettre une utilisation gratuite, sans considérer l’électricité comme un avantage en nature. L’objectif était d’encourager la transition vers des véhicules électriques en réduisant les coûts pour les salariés.
Ce qui change en 2025
Dès le 1ᵉʳ janvier 2025, l’électricité fournie par l’employeur sera comptabilisée comme un avantage en nature. Les entreprises devront inclure sa valeur dans l’assiette des cotisations sociales, et cet avantage sera également imposable pour les salariés.
Conséquences pour employeurs et salariés
Pour les employeurs, cette nouvelle règle entraînera des coûts supplémentaires. Ils devront choisir entre maintenir la gratuité en supportant ces charges, facturer l’électricité consommée ou repenser leur politique en faveur de la mobilité électrique.
Pour les salariés, la fin de la gratuité représentera un surcoût, notamment pour ceux qui parcourent de longues distances. Cela pourrait réduire l’attractivité des véhicules électriques, alors que leur adoption est essentielle face aux exigences des Zones à Faibles Émissions (ZFE).
Une mesure controversée
Bien que cette décision vise à encadrer les avantages en nature, elle pourrait freiner l’adoption des véhicules électriques. Les entreprises devront anticiper ces changements et explorer des solutions alternatives pour soutenir la mobilité durable tout en maîtrisant leurs coûts.
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